欢迎访问赣州就业创业网!
当前位置: 首页 > 资讯动态 > 工作动态

于都县:不断推进市场化招工

文章发布:于都县就业局   文章作者: 彭书昆    发布时间:2019-07-09 10:26:18

帮助工业园区企业缓解用工问题,助力工业园区经济发展壮大,党委政府责无旁贷。为此,于都县委县政府高位推动,不断优化顶层设计,真抓实干,使工业园区企业用工问题得到了有效缓解。然而,单靠政府的力量帮助企业招工并非长远之计,如何充分发挥政府职能,坚持政府与市场“两条腿走路”,建立为工业园区企业招工的长效机制、最大限度撬动市场化招工力量才是关键所在。

为推进市场化招工,建立健全社会人力资源服务市场,于都县立足本县实际,出台了企业招工有功人员补贴、人力资源服务机构招工补贴等补贴政策。于都县园区重点招工服务企业在2019年新招收的员工,务工满3个月以上,由县财政按300元/人给予企业招工补贴,由企业奖励给招工有功人员或单位。社会人力资源服务机构与于都县重点招工服务企业签订人力资源协作协议,并为重点招工服务企业提供100名以上务工人员,且在同一企业务工满3个月以上的,由县财政给予人力资源服务机构300元/人的招工补贴。社会人力资源服务机构以劳务派遣制形式派遣员工到园区重点招工服务企业务工,所派遣员工实际工作时间满3个月以上的,按照本县户籍员工300元/人,外县户籍员工500元/人的标准,由县财政给予社会人力资源机构(或用工企业)奖补;社会人力资源服务机构所派遣员工务工满3个月后转为企业正式职工,且连续在企业务工满6个月(含派遣的3个月)以上的,按照本县户籍员工600元/人,外县户籍员工1000元/人的标准,由县财政给予社会人力资源机构(或用工企业)奖补。

另外,于都县还不断助推校企合作,实现学校人才供给与企业人才需求的精准对接。建立校企合作已纳入于都县于办字〔2019〕3号文件精神,作为促进企业招工的重点工作之一,并出台了院校实习和就业补贴政策。今年3月22日,于都县组织了10余家招工重点服务企业参加江西理工大学毕业生春季洽谈会,共有50余名毕业生应聘于都县园区企业,达成意向的专业技术人员有20余人;4月29日,在于都科技学校举办了校企对接招聘会,有近40家园区招工重点服务企业参会,600余名学生参与现场应聘。